Aproximación a una visión integral de la regulación del empleo público en Venezuela

Autores/as

  • Pier Paolo Pasceri Scaramuzza

Palabras clave:

Estatutario, Funcionario, Laboral, Trabajador

Resumen

Partiendo de la normativa existente, se aboga por una regulación del esfuerzo físico de los trabajadores venezolanos de una forma global e interconectada independientemente que presten sus servicios en el sector público o privado. Lamentablemente este régimen armónico no ha existido, de allí que el operador jurídico de uno de los sistemas, el estatutario o laboral, al aplicar el Derecho lo hace de manera aislada sin tomar en consideración la existencia de las particularidades del otro, lo que en no pocos caso ha conllevado a errores en su aplicación, aumentado los conflictos. Se proponen salidas hermenéuticas frente a los vacíos regulatorios y se abordan desde la visión jurisprudencial, temas referentes al ingreso irregular, los contratados en la Administración pública y la relación colectiva funcionarial. De manera puntual se trata lo referente a las responsabilidades el sector público.

Biografía del autor/a

Pier Paolo Pasceri Scaramuzza

Abogado egresado de la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB). Post-Doctor en Estudios Libres de la Universidad Fermín Toro (UFT). Doctor en Gerencia (UFT). Especialista en Derecho Laboral y Derecho Administrativo (UCAB). Postgraduado en la especialidad de Derecho Tributario Universidad de Salamanca, España. Profesor Titular Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado (UCLA). Profesor agregado (UCAB). Ex-Juez ad-hoc de la Corte Interamericana de DD.HH. Ex-Magistrado Principal de la Corte Primera en lo Contencioso Administrativo. Miembro de Asociación Venezolana de Derecho Administrativo (AVEDA). Correo electrónico: pasceriabogados@gmail.com.

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Publicado

18-01-2024

Cómo citar

Pasceri Scaramuzza, P. P. . (2024). Aproximación a una visión integral de la regulación del empleo público en Venezuela. Revista De Derecho Funcionarial, (29), 7–46. Recuperado a partir de https://cidep.online/ojs/index.php/rdf/article/view/247

Número

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